Alltagsbegleitung intensiv gesucht!
Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen Alltagsbegleitung intensiv gesucht!
Alltagsbegleitung intensiv gesucht!
Komm zu uns als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft in die Eingliederungshilfe
Du bist ...
Heilerziehungspfleger:in,
Erzieher:in,
Heilpädagog:in (FH / BA),
Pflegefachkraft (m/w/d),
Sozialarbeiter:in /-pädagog:in oder
Rehabilitationspädagog:in
herzlich willkommen!
Wir freuen uns auf dich -
manchmal auch intensiv!
Wir sind eine lebhafte Wohngemeinschaft von Männern und Frauen im Alter zwischen 25 und 61 Jahren. Bei uns ist immer viel los, denn wir sind ein Intensivbereich. Wir leben in dieser kleinen Gruppe, um unseren Alltag besser meistern und in unserer Individualität besser angenommen und begleitet werden zu können.
Intensiv im Alltag begleitet zu werden heißt, wir brauchen dich, um uns im Alltag zurechtzufinden, unseren Tag zu gestalten und unsere Wünsche mit deiner Hilfe umzusetzen. Mit deiner Fachlichkeit kannst du uns die Teilhabe in der Gesellschaft ermöglichen und uns helfen, ein Teil davon zu sein, indem du uns bei Einkäufen, Spaziergängen und Freizeitaktivitäten begleitest. Das und vieles mehr möchten wir gerne mit dir meistern und erleben.
Warum du bei uns richtig bist!
Tarifverträge
Durch unsere Tarifverträge bieten wir faire und sichere Arbeitsplätze an.
Faire Vergütung
Wir nehmen das Thema Gehalt für Pflegefachkräfte ernst und vergüten dich fair.
Langfristiger Vertrag
Sichere deine Zukunft ab und erhalte Planungssicherheit mit einem i. d. R. unbefristeten Vertrag.
Flexible Arbeitszeiten
Bei uns kannst du Voll- oder Teilzeit arbeiten - die Stunden sind verhandelbar.
30 Tage Urlaub + bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage
Deine Arbeit ist wichtig - uns ist wichtig, dass du dich erholen kannst.
Betriebliche Altersvorsorge
Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen bietet eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) an.
Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
Wir fördern was wir fordern – umfangreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH.
(E-)Bike-Leasing
Verschiedenste Modelle sind möglich - lass dich gerne beraten.
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Unsere Ärzte stehen bei medizinischen Fragen Rede und Antwort.
Willkommen im Team!
Wer wir sind und unser Jobverständnis
Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Pflegefachkräfte oder Sozialarbeiter:innen - unsere Multiprofessionalität macht uns nicht nur aus, sondern stärkt uns auch als Team für unsere tägliche Arbeit. Von unseren vielseitigen Berufserfahrungen profitieren wir nicht nur beim jährlichen Team- oder Konzeptionstag, sondern wir tauschen uns auch täglich bei den Schichtübergaben und bei wöchentlichen Dienstbesprechungen rege untereinander aus - nette Worte inklusive :).
In der Arbeit mit den Bewohner:innen dürfen wir vieles nicht persönlich nehmen. Aufgrund ihrer Einschränkungen im sozio-emotionalen Bereich sind diese auch verbal oft eingeschränkt und können sich nicht sozial angemessen äußern. Manchmal kommt es dann als Ausdruck von Hilflosigkeit zu auto- oder fremdaggressiven Verhalten. Wichtig ist, die Ursachen zu verstehen. Wir beobachten viel und versuchen, Zusammenhänge zu erkennen und Auslöser von unerwünschtem Verhalten zu vermeiden. Unser Anspruch ist es, die Bewohner:innen bei der Kommunikation zu unterstützen und sie individuell in ihrer Entwicklung zu fördern.
Schwierige Situationen oder Vorfälle reflektieren wir gemeinsam im Team. Zudem können wir auf die Unterstützung und Beratung von einer internen Fachkraft für Prävention und Gewalt zurückgreifen. Auch Supervisionen sind Teil unserer Arbeit.
Was uns an unserem Job besonders gut gefällt
Was du bei uns machst
Mit den Bewohner:innen
Du unterstützt und begleitest die Bewohner:innen in ihrem Alltag. Das heißt, du hilfst z. B. bei der Körperpflege, beim Anziehen, beim Waschen und Kochen. Du feierst mit ihnen Geburtstage, begleitest sie bei Spaziergängen oder bei anderen Freizeitbeschäftigungen. Auf Basis deines pädagogischen Wissens förderst und begleitest du die Bewohner:innen im Früh- oder Spätdienst (Kernarbeitszeiten sind 6 bis 21 Uhr), in der Woche, am Wochenende und auch an Feiertagen - natürlich im Wechsel mit deinen Kolleg:innen.
Die Verständigung mit den Bewohner:innen funktioniert auf Basis Unterstützter und Gestützter Kommunikation (FC) und mithilfe von Visualisierung und Strukturierung nach TEACCH. Gerne vermitteln wir dir eine Schulung :).
Mit den Kolleg:innen
Durch die Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen und Coachings kannst du dich mit den Kolleg:innen regelmäßig austauschen und schwierige Fälle interdisziplinär besprechen.
Zusammen plant und verbringt ihr Teamtage, Sommerfeste oder Ausflüge.
Mit dem PC/Tablet
Deine Arbeit mit den Bewohner*innen sowie die Hilfeplanung dokumentierst du nach ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health).
Mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen
Du arbeitest eng mit rechtlichen Betreuer:innen und Angehörigen zusammen und scheust es nicht, in den persönlichen Austausch zu gehen.
Bring dich gerne ein!
Hast du eigene Ideen für pädagogische Angebote oder freizeitbezogene Veranstaltungen? Wir freuen uns über deine Vorschläge!
Weils nicht immer einfach ist ...
... sorgen wir vor!
Du bist nicht allein
Bei uns werden Dienste in der Regel nicht durch nur eine Person abgedeckt. Für 6 Bewohner*innen sind immer 2 Mitarbeitende eingeplant.
PART®- Schulungen
Manchmal kommt es im Dienst auch zu schwierigen Situationen. Um diesen gelassen entgegen treten zu können, bekommst du bei uns eine Schulung in PART®, ein handlungsorientiertes Konzept zum Umgang mit gewalttätigen Klient*innen. Die Schulungen finden intern statt. Damit du in der Übung bleibst, sorgen unsere PART®-Trainer*innen auch für regelmäßige Auffrischungen.
Mobiles Notrufsystem
Wir haben ein internes Notrufsystem, sodass im Falle einer Überforderung ein/e Kolleg*in zur Unterstützung gerufen werden kann.
Schutz-Konzept Anti-Gewalt
In unserer Einrichtung kümmert sich eine Fachkraft für Prävention und Gewalt bei Meldungen zu schwierigen Sitautionen, gewalttätigen Vorkommnissen oder konfliktbehafteten Beziehungen zwischen Mitarbeitenden und Bewohner*innen/Klient*innen.
Ansprechpartnerin
Yvonne Trzeciak
Bereichsleiterin
Wohnen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
Intensivbereich
Kein Job für dich?
Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und sieh dir die anderen Bereiche der Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen an. Gerne kannst du dich auch initiativ bewerben :).
Wir freuen uns über dein Interesse!
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Das sagen andere Bewerber:innen und unsere Mitarbeiter:innen
Wohnen, fördern und begleiten
Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe. Sie unterstützt und begleitet Menschen mit kognitiver oder psychischer Beeinträchtigung in ihrem Alltag.
In den verschiedenen Teams arbeiten Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Krankenschwestern und -pfleger, Ergotherapeut:innen, Gesundheitspfleger:innen, Physiotherapeut:innen und Menschen anderer Professionen eng und ergänzend zusammen - und das mit viel Herz!
Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr mit Sitz in Hagen.
Geschäftstelle
Bodelschwinghstr. 1
58638 Iserlohn
Tel.: 02371 8180-0
Fax: 02371 8180-108
E-Mail: teilhabeundwohnen@diakonie-mark-ruhr.de
Internet: http://www.dmr-teilhabeundwohnen.de/
HRB 2450 Amtsgericht Iserlohn
Geschäftsführer:
Volker Holländer
Christian Müller
Geschäftsführung
Christian Müller
Geschäftstführer
Jan Weinreich
Prokurist/Fachdienstleiter
Monique Knappstein
Prokuristin/Teamleiterin Verwaltung
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
